为持续提升全局人事干部政治素养、业务能力和履职水平，进一步规范干部人事工作流程、夯实人事工作基础，9月4日，滨州市城管局组织开展专题业务培训。局机关及局属各单位人事工作人员参加培训。

本次培训紧密结合全局人事工作实际需求，采取专题授课、政策解读与研讨交流相结合的方式开展。培训聚焦干部人事核心业务，系统学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》等相关制度文件，重点围绕干部选拔任用、日常考核管理、干部交流轮岗等重点业务进行细致讲解、逐条解读，内容贴合实操、指导性强。

培训过程中，参训人员立足岗位实际，围绕日常工作中的难点堵点、疑点问题深入研讨交流，互学经验、互解困惑、互通思路，有效拓宽了工作视野，进一步提升了依法依规开展人事工作、处置实际问题的能力。

全体参训人员严格遵守培训纪律，全程认真参训、潜心研学，充分展现出城管人事干部严谨务实、作风过硬的良好风貌。大家纷纷表示，本次培训内容精准务实、贴合业务实际，有效补齐了业务短板、深化了政策理解，为今后标准化、规范化、精细化开展干部人事工作筑牢了业务根基。

下一步，市城管局全体人事干部将以此次专题培训为契机，坚持学用结合、学以致用，持续强化政策学习、夯实业务本领、压实工作责任，严格规范人事工作流程，不断提升人事工作质效和服务保障水平，为全市城市管理事业高质量发展提供坚实有力的人才支撑和组织保障。（通讯员：李玉婷）