为持续加强年轻干部队伍建设，进一步提升中青年干部综合素质和履职能力，近日，滨州市住房公积金管理中心举办“角色换位 提高站位”年轻干部同题共答活动，中心13名副科级干部参加活动。

年轻干部围绕践行“以人民为中心”思想，结合当前重点工作，从不同部门、不同岗位的视角出发，深入剖析问题本质，积极探讨解决方案。通过“同题共答”活动，增进了年轻干部对中心整体工作的理解，强化了全局观念和系统思维，提升了沟通协调与团队合作能力。

本次活动为年轻干部成长注入了新动能。大家一致表示，将以此次学习为新起点，将所学所悟转化为实干担当。下一步，滨州公积金将持续创新培养机制，进一步激发干部内生动力，助力年轻干部职工在推动高质量发展的征程中挥洒青春、贡献力量。