为进一步提升住房公积金中心职工业务能力与综合素质，调动干部职工学习技能、钻研业务的积极性，提高服务群众的能力，形成“全员学习、夯实基础、全面提高”的良好氛围。2021年，滨州公积金中心联合滨州市总工会，开展了“金牌柜员、金牌员工、金牌顾问”工程竞赛活动。

活动开展以来，通过“学、讲、做、比、评”提升了职工的服务水平。11月组织8个科室、9个县区管理部及银行入驻人员的166名职工进行了竞赛评比活动，涵盖了党章党史、业务知识、法律知识、业务应知应会、业务实操等。竞赛评比过程中，每位职工精神饱满、斗志昂扬，面对问题沉着应对，展现出过硬的理论知识水平和勇于拼搏、敢于争先的良好精神风貌，激发了全体职工以赛促学、以学促用的工作热情和积极性。同时加深了对住房公积金业务知识的理解与学习，激励全体职工在服务工作中形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

  竞赛活动按照“坚持问题导向、坚持创建实效、坚持优中选优”的原则，最终评选出金牌柜员15名、金牌员工20名、金牌顾问10名。

 中心将以此次活动为契机，不断推动学习教育持续、全面开展，把讲政治贯穿到履职尽责的全过程，把学习成果转化为推动单位发展的实际行动，不断提升政务服务形象和管理水平，努力营造一流的营商环境，推动全市住房公积金事业高质量发展。