自去年11月“五项整治”（即消防、交通、危化品、校车、渣土车安全隐患排查整治）专项行动开展以来，滨州市公安机关严格落实四个“三项”措施，在源头动力、隐患整改、机制建设、执法手段上用足功夫，取得良好成效。截至目前，共检查单位4000余家，整改重大隐患40处。

聚合三方动力，层层落实责任

滨州市公安局聚合党委政府、公安各警种部门、各级督导组三方动力，扎实推进“五项整治”工作。市委、市政府将“五项整治”纳入党委、政府的重要议事日程，主要领导多次听取工作汇报，作出重要批示。分管市领导带头深入企业单位进行安全检查，实地查看安全措施落实情况，把“五项整治”上升为党委政府行为，有力促进了工作开展。

市公安局将“五项整治”任务层层推动落实，制订“一总五分”工作方案，多次召开党委会和调度会专题研究。各级各部门结合本地实际，在全体民警中传导压力、落实责任，在全警中形成了积极参与“五项整治”的浓厚氛围。

省公安厅和市政府分别派出检查组，对各县区公共安全监管措施的落实情况进行检查考核。市公安局党委成员驻靠分包县区，督导基层一线，找问题、查漏洞，一抓到底。各警种部门主要负责人带领专门督导组，蹲点县区，明察暗访，有效督促整改措施的落实。

突出三个注重，扎实整改安全隐患

一是注重清剿打击，增强“五项整治”的实效性。滨州市公安局扎实开展冬春火灾防控工作，共发现火灾隐患2468处，督促整改2204处；集中开展交通安全整治行动，查处各类交通违法行为24万多起；重拳打击涉枪涉爆、打孔盗油等违法犯罪行为，行动开展以来共侦破案件550起，抓获违法犯罪嫌疑人1001人。

二是注重广泛动员，增强“五项整治”的群众性。滨州市实行重大隐患举报奖励制度，110、“9600110”以及“网上公安局”24小时接受群众举报，线索一经核实，最高奖励达5万元。现已查实76条，发放奖金4万元。该市还广泛发动数万名保安、环卫工、公交司售人员、志愿者等参与监管，并依托“夕阳红”老年自行车宣传队、“星火”义工等群众性公益组织开展安全宣传。

三是注重宣讲教育，增强“五项整治”的主动性。聘请消防、交通、危化品管理等领域的专家现场授课，讲解公共安全基本常识，传授安全生产注意事项，指导企业、单位科学整改隐患。全市组建10个公共安全宣讲团，对相关单位、场所主要负责人和安全生产负责人分批次、分专业进行集中培训。对企业员工、治安志愿者开展巡回宣讲，丰富他们的安全防护本领，提升隐患排查和应急自救能力。截至目前，已组织安全培训和应急演练1200场次，指导957家企业建立志愿消防队。

建立三项机制，确保制度落实

滨州市公安机关对公共安全监管领域的多发问题进行认真探讨，积极探索建立三项机制。

一是探索统一排查、分级管理机制。每季度组织基层消防部门和派出所联合对辖区单位进行网格式排查，共同研判隐患等级，明确职责范围，并现场分级认领任务，最大限度地消除工作间隙。

二是探索重点隐患分类管理机制。公共安全事件是由人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件构成的，从消除这3方面不利因素入手，将安全隐患按人、物、环境3方面的风险高低进行评估打分，依分值进行分类，并实行动态管理。

三是探索党政牵头、部门协同综合执法机制。滨州市公安局进一步争取党委、政府支持，强化部门协作，成立了由市委、市政府“两办”牵头，专门机关工作人员和专业人员组成的执法分队。执法分队强化对重点行业、重点企业、重要设施的监督检查，检查结果纳入对各县区的年度考评成绩，确保制度真落实、责任真追究，严防整改措施流于形式或隐患漏洞死灰复燃，形成了“坚持党政领导、强化公安监管、专家清查隐患、单位落实整改”的“五项整治”工作新常态。

此外，滨州市公安机关还严格落实函告、报告、通告的“三告”措施，用足执法手段，确保人民群众生命财产安全。