5月12日，全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在惠民召开。市劳动人事争议仲裁院副院长劳宏伟主持会议，市人社局党组成员、副局长王长坤出席会议并讲话。

会议总结了2025年以来劳动人事争议调解仲裁工作情况，调度了重点工作任务和重点指标完成情况，并安排部署下一步工作任务。各县市区就调解仲裁工作进展情况、工作亮点、下步打算等作了交流发言。

会议强调，要进一步提高政治站位，坚决落实好中央关于坚决维护劳动者合法权益的重要指示精神，科学精准把握争议处理新形势、新变化，切实把调解仲裁工作放到人社工作大局中谋划推进。

会议要求，要以推进调解仲裁事业高质量发展为主题，开展“企业合规用工提升行动”“仲裁维权与就业服务牵手行动”“事业单位劳动人事争议‘防调裁’质效提升年专项行动”“新就业形态劳动者维权专项行动”“仲裁办案能力提升专项行动”五大行动，深化矛盾纠纷源头预防和协商调解，健全完善争议多元化解机制，持续提升办案能力和服务水平，紧盯关键指标运行，及时高效稳妥处理劳动关系领域矛盾纠纷，服务保障我市经济社会持续健康稳定发展。

各县（市、区）分管仲裁工作的副局长、仲裁机构主要负责人、市劳动人事争议仲裁院有关同志参加会议。会前，观摩了惠民县劳动人事争议仲裁姜楼镇工作站工作情况。

供稿：市仲裁院

撰稿：毕延军

校对：劳宏伟

审核：安洋